DRSA Weiterbildungsforum

Einstiegskurs Interim Management

➡️ kompakt und konzentriert

Zielgruppe: Personen in beruflicher Neuorientierung sowie Stellensuchende

Kurzbeschrieb: Ist Interim Management für mich eine geeignete Berufsalternative? Der Kurs vermittelt die Grundlagen des Interim Managements, zeigt Chancen und Risiken auf und unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihre persönliche Eignung und beruflichen Perspektiven zu reflektieren.

Seminar Interim Management

➡️ gesamte Bandbreite, ablauforientiert

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus Management, HR und Beratung

Kurzbeschrieb: Das Seminar vermittelt die gesamte Bandbreite des Interim Managements. Im Fokus stehen praxisnahe Abläufe, typische Herausforderungen sowie Strategien, um Fehler am Mandatsanfang zu vermeiden, die sich später negativ auswirken können.

Seminar Transition-Management

➡️ strategisch

Zielgruppe: Stiftungsräte, Verwaltungsräte, Vorstände sowie Aufsichtsgremien in Nonprofit-Organisationen

Kurzbeschrieb: Das Seminar vermittelt praxisnahes Wissen zur professionellen Steuerung von Führungswechseln, Übergangsphasen und Interim-Management-Einsätzen im NPO-Umfeld. Im Fokus stehen Governance, Risiken von Führungsvakanzen, Zusammenarbeit mit Interim Managern sowie die Stabilisierung von Organisationen in Krisen- und Veränderungssituationen.

Mentoring-Programm für Interim Manager

➡️ individuell, persönlich, flexibel

Zielgruppe: Personen, die ein individuelles und flexibles Einzelcoaching bevorzugen

Kurzbeschrieb: Das Mentoring-Programm begleitet angehende oder aktive Interim Manager/innen individuell bei konkreten Fragestellungen aus der Praxis. Im persönlichen Austausch werden Mandate, Herausforderungen, Rollenverständnis sowie strategische und persönliche Entwicklung gezielt reflektiert und weiterentwickelt.

Praxishandbuch über Interim Management 

Dieses Buch bietet Entscheidungsträgern in Nonprofit-Organisationen und Interim Managern einen kondensierten, umfassenden und praxisnahen Einblick in Zweck, Aufgaben und Phasen des Interim Managements. Es behandelt die Rolle des Interim Managers, die temporäre Führungsübernahme, die Identifizierung und Bewältigung von Herausforderungen sowie die Erfolgsfaktoren für eine effektive Übergabe.

Karrierekompass für Interim Manager

Der Selbsttest soll Ihnen helfen, Ihre berufliche Eignung für interimistische Einsätze zu erkennen und Anregungen dazu geben, wie sich Ihre persönlichen Werte und Ziele mit den Anforderungen des Interim Managements vereinbaren lassen. Sobald Sie Ihre individuellen Leitmotive kennen, können Sie fundiertere Karriereentscheidungen treffen – im Einklang mit dem, was Ihnen wichtig ist und Ihrer persönlichen Selbsteinschätzung entspricht.

Stimmen aus den Seminaren

«Die strukturierten Inputs, ergänzt mit stetem Austausch und Gedanken der Kursteilnehmenden waren mir eine Freude und regten mich zum Nachdenken und Reflektieren an. Danke an alle. Ein besonderes Merci an Dr. Matthias Schweizer. Deine Begeisterung wirken ansteckend und motivierend.»

Martin Weissen

Interview über Interim Management

Dr. Matthias Schweizer ist ein Experte auf dem Gebiet des Interim Managements in Schweizer Nonprofit-Organisationen (NPO). Seine Arbeit fördert das Verständnis für die Dynamiken und die Entwicklungen effektiver Strategien im Interim Management und trägt dazu bei, die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich besser zu verstehen und die Entwicklung von praxisorientierten Lösungen zu fördern. Im Interview gewährt er Einblick in seinen Berufsstand sowie in die Entwicklung des Marktes.

Blog

In unserem Blog setzen wir den Fokus auf Themen, die unsere Gesellschaft, Wirtschaft und Kultur prägen, und beleuchten ihre Bedeutung für das Sozial- und Gesundheitswesen. Unser Ziel ist es, zum Nachdenken anzuregen und neue Perspektiven zu eröffnen. Ob aktuelle Entwicklungen, fundierte Analysen oder innovative Ideen – wir betrachten relevante Fragestellungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Sie haben Fragen, ein Anliegen oder möchten Ihre Ideen mit uns teilen? Wir sind gerne für Sie da und freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten.

Kompetenznetzwerk des DRSA Weiterbildungsforums 

Die Absolventinnen und Absolventen des Seminars «Grundlagen Interim Management» und des «Mentoring-Programms für Interim Manager» verfügen über ein fundiertes Verständnis der besonderen Anforderungen und Chancen im Interim Management – insbesondere im Umfeld von Non-Profit-Organisationen. Sie haben sich intensiv mit den spezifischen Dynamiken von temporären Führungsmandaten auseinandergesetzt. Die Profile bieten einen Einblick in Kompetenzen, Erfahrungen und Zielsetzungen und können als Orientierung für Organisationen dienen, die qualifizierte Unterstützung suchen.