Neue berufliche Perspektiven
In den letzten Jahren ist die Nachfrage nach temporären Führungskräften stark gestiegen. Besonders die Überbrückung von (Führungs-)Vakanzen und Unterstützung im Aufbau neuer Geschäftsfelder, aber auch die Einbindung von Fachleuten bei Veränderungsprozessen oder im klassischen Projektmanagement. Dies eröffnet einigen Berufsgruppen neue berufliche Perspektiven.
Lesen Sie das Interview mit Dr. M. Schweizer